A QUI S’ADRESSE LA FORMATION?

Vous souhaitez perfectionner votre niveau en langues étrangères?
Connaitre votre réel niveau pour un nouveau départ professionnel?
Ou tout simplement apprendre une nouvelle langue?
Rh REFLEX est en partenariat avec les tests LILATE, certification professionnelle reconnue par la commission nationale de la certification professionnelle (cncp.gouv.fr), et vous assure ainsi une formation professionnelle qui correspondra à vos attentes, et valorisera vos compétences opérationnelles.
RH REFLEX vous propose des cours de langues étrangères adaptés et personnalisés.
Utiliser votre compte personnel de formation (CPF)

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RH REFLEX

QUELLES SONT LES DIFFERENTES LANGUES ETUDIEES?

Découvrez les cours de langues disponibles:

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Anglais
jap flag
Japonais
spanish flag
Espagnol
chinese flag
Chinois
GERMAN FLAG
Allemand
RUSSIAN FLAG
Russe
portugese flag
Portugais
INDIAN FLAG
Hindi
ARABIC
Arabe
polish flag
Polonais
french flag
Français
norwegian flag
Norvégien
italian flag
Italien
israel flag
Hébreu
sign language
Langue des signes française (LSF)

QUELLES SONT LES DIFFERENTES LANGUES ETUDIEES?

Pas le temps de vous déplacer jusqu’à notre centre? Pas de panique! Notre équipe peut se déplacer elle-même dans votre établissement!

Ensemble, analysons vos besoins et créons la formation adaptée pour VOUS!

Nous sommes à vos côtés pour vous aider à la préparation de votre dossier de financement.

COMMENT FINANCER MA FORMATION?

UTILISER VOTRE Compte Personnel de Formation (CPF)?

Le CPF a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Il est rattaché à l’individu et non plus à un employeur. Le salarié est responsable de ses heures et peut décider de se former sans demander l’accord de son employeur si la formation est hors temps de travail (L’accord de l’employeur est nécessaire pour une formation pendant le temps de travail).

Le site www.moncompteactivite.gouv.fr  vous permet de créer et gérer votre Compte Personnel de Formation.

Si vous avez eu une activité salariée depuis 2015, vous aurez la bonne surprise de voir apparaitre un nombre d’heures « CPF » dans votre compte (24h/an pour un temps plein).

Il y a également une rubrique « Heures DIF ». Les heures DIF cumulées jusqu’en décembre 2014 ne sont pas perdues et seront valables jusqu’en 2020. Pour vous permettre d’en profiter, il est nécessaire d’avoir conservé l’attestation des heures DIF que votre employeur ou ex-employeur vous a transmis en décembre 2014 ou janvier 2015.

Financement par OPCA

Votre employeur verse chaque année une contribution à la formation professionnelle à son OPCA.

Pour financer votre formation Hors Temps de Travail sans passer par votre employeur (le dossier est confidentiel), il est nécessaire de faire une demande de prise en charge auprès de l’OPCA de votre employeur actuel.

Nous nous occupons de toutes les démarches administratives.

Pour une formation pendant le temps de travail, c’est votre employeur ou le service formation/RH qui fait le lien avec l’OPCA, il faut simplement lui transmettre le devis et programme de la formation.

Quelle prise en charge et quel délai de traitement?

Chaque OPCA a son propre barème de financement mais nous organisons le parcours pour que la formation soit prise en charge… il n’y jamais de mauvaise surprise avec RH REFLEX.

Il faut compter environ 1 mois entre l’envoi du dossier de prise en charge et le démarrage de votre formation.

DUREE
Selon vos besoins
sous condition de OPCA, CPF
LIEU
Dans le centre de formation ou dans votre entreprise
PRIX
sous condition de financement de votre OPCA

Vous avez un projet de formation en langue ?

CONTACTEZ NOUS nous nous chargerons d’élaborer un plan de formation individualisé.

Formulaire de contact

  • 04 92 010 803
  • 06 25 767 758
  • contact@rhreflex.fr
  • 6, Avenue Bardi, 06100 Nice
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